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中山市交通項目建設有限公司招聘公告

  • 分類:人才招聘
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-02-03 17:53
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【概要描述】

中山市交通項目建設有限公司招聘公告

【概要描述】

  • 分類:人才招聘
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-02-03 17:53
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詳情

    根據《關于印發<中山市國有企業公開招聘管理人員指導意見>的通知》(中府國資〔2012〕253號)、《關于進一步規范市屬國有企業管理人員聘用工作的通知》(中府國資〔2016〕76號)和《中山市交通項目建設有限公司人員招聘制度》(2020年版)等有關規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則, 我司決定面向社會公開招聘2名員工,現將有關招聘事項通告如下:

一、報名條件

(一)遵守國家憲法、法律、法規;

(二)具有良好的品行和職業道德;

(三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

(四)具有招聘崗位所需的資格條件(詳見第三點招聘職位)。

    曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員,被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理的人員,在處分期和競業限制的人員,辦理退休手續人員,均不得報名。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

二、報名與資格審查

(一)報名方法:應聘人員根據報名條件和要求,填寫中山市交通項目建設有限公司應聘人員報名表》(詳見附件),在規定的時間內將下列報名材料掃描件連同《中山市交通項目建設有限公司應聘人員報名表》發送至指定郵箱(zsjtjs@163.com),郵件名稱使用:姓名+應聘單位+應聘部門+應聘崗位。

(1)近期個人正面免冠彩色電子照片;

(2)個人簡介、身份證、畢業證及學位證;

(3)職稱證書等資格證書;

(4)其他相關資料等

(二)消息發布及報名時間:2021年2月4日至2021年2月21日。

(三)資格審查:應聘人員報名提交的申請材料必須真實、準確,提供虛假材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格。

(四)考試通知發布時間:經審查無異議,對符合報考資格條件的應聘人員,以電話、短信或郵件形式發布考試通知。

三、招聘職位:

序號

招聘

部門

招聘崗位名稱

招聘人數

崗位主要工作內容

招聘條件

1

交建公司

辦公室行政文員

1

負責辦公室文秘、宣傳工作。

1、大學本科及以上學歷,碩士研究生及以上學歷優先;

2、中文、行政管理類等相關專業;

3、有1年及以上工作經驗優先,具備相應的文秘專業知識,具備較好的寫作能力;

4、熟悉國家公文管理制度、法規以及熟練使用各種辦公軟件等;

5、辦事認真、細致、有邏輯,具良好的溝通協調能力、責任心強,優秀的品行和職業素質,善于團隊合作。

2

暢達公司

副總經理

1

負責暢達公司工程咨詢、造價咨詢板塊業務的開拓管理。

1、大學本科以上學歷,碩士研究生及以上學歷優先;

2、管理類、工程類專業;

3、10年以上工程項目管理、工程造價或工程咨詢等相關管理經驗;

4、具備注冊造價工程師或公路甲級造價工程師執業資格;工程師及以上職稱;

5、具有良好的溝通協調能力、創新精神、高度責任感,優秀的品行和職業素質;能夠撰寫相關規劃、解決方案、分析報告等文件,較強的責任心與抗壓能力。

四、招聘考試程序

(一)交建公司辦公室行政文員。考核采用筆試、面試的方式進行。最后根據成績排名由高至低,按1:1確定擬錄用人選。

A、筆試:考評分值按100分制,原則上根據考試成績排名按照不低于1:3的比例選取人員參加面試,如筆試分數出現同分則全部進入下一輪面試。

B、面試:面試以半結構化面試的方式進行,內容包括崗位專業能力、問題解決能力、溝通能力、工作責任感、求職動機和工作穩定性等進行考評,考評分值按100分制,成績在70分以下的,不作錄用;70分以上根據評分由高至低按照崗位招聘人數1:1的比例確定考察人選。

(二)暢達公司副總經理。考核采用面試方式進行。

    面試以半結構化面試的方式進行,內容包括崗位專業能力、問題解決能力、溝通能力、工作責任感、求職動機和工作穩定性等進行考評,考評分值按100分制,成績在70分以下的,不作錄用;70分以上根據評分由高至低按照崗位招聘人數1:1的比例確定考察人選。

五、政治審查

    對確定的擬錄用人員進行政治審查,內容包括身份信息、身體狀況、教育背景、過往工作業績、工作表現、無犯罪記錄、計劃生育、人事檔案等方面。調查過程中發現有影響或不符合錄用條件的,或人事檔案未能配合調查的,取消錄用資格,重新根據考核測評排名從高至低確定擬錄用人員。

六、公示

1、按相關規定和條例辦理公示等手續(公示時間為7個工作日)。

2、與擬錄用人員就薪酬待遇、崗位安排、考核等事宜進行溝通,達成共識。

七、錄用

    擬錄用人員經公示合格后,在規定的時間內辦理入職手續。

八、薪酬待遇

             根據公司薪酬制度相關規定發放

九、其他事項

(一)本公告在交通集團官網、交通集團微信公眾號“交通中山”等公開渠道發布。

(二)在未發布正式面試通知前,不接待應聘人員來訪。

(三)被錄用人員實行試用期。試用期滿經考核合格后,正式聘任相應崗位;考核不合格的,將依法解除勞動合同。

(四)有下列情形應聘者,取消聘用資格。

1.未在規定時間內報到者;

2.偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其它不正當手段獲取應聘資格者;

3.放棄聘用資格者;

4.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。

    本公告由中山市交通項目建設有限公司負責解釋,咨詢電話:0760- 88167763。

 

附件:《中山市交通項目建設有限公司應聘人員報名登記表》

 

 

中山市交通項目建設有限公司   

2021年2月1日   

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